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看護部長挨拶

当院は、明治11年に開設されました公立人吉病院を前身であり、約145年間、人吉球磨の中核医療機関として地域とともに歩みを進めています。24時間体制で断らない救急医療やがん診療や予防医療を3本柱として高度で質の高い看護ができますよう日々研鑽を重ねています。
1名の診療看護師と11分野15名の認定看護師が在籍し、院内外における看護の提供、人吉地区の研修などを担当しています。さらに、現在は特定行為研修を開始し資格取得への支援に力を入れています。
本館屋上にはヘリポートを有し、鹿児島県伊佐市や宮崎県えびの市、小林市などからの救急搬送も積極的に受け入れ県を超えた地域の基幹病院となっています。教育ではキャリアアップ支援としてクリニカルラダーシステムを導入し新人から中堅看護師まで計画的教育プログラムを組み、一人ひとりが将来の目標に向かって確実に成長できるように支援しています。

理念

地域住民に安全で信頼される看護を提供します。

基本方針

  • 患者家族の人権と意志を尊重します。
  • チーム医療を推進し質の高い看護を提供します。
  • 自己の能力開発に努め自分の役割を自覚して主体的に行動します。
  • 働く喜びを感じる職場づくりを目指します。

職員数

常勤238名(准看護師含む) 助産師数・・7名

看護配置基準

7対1看護

看護方式 ・ 勤務体制

PNS 固定チームナーシング / 2交代制(日勤8時15分~17時:夜勤15時45分~翌9時15分、休憩2時間)

有資格者

診療看護師 1名
認定看護師 15名
(緩和ケア、皮膚・排泄ケア、がん化学療法看護、がん放射線療法看護、感染管理、手術看護、認知症看護、救急看護、集中ケア看護、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護、乳がん看護)
認定看護管理者 1名
心臓リハビリテーション指導士 2名 / 糖尿病療養指導士 5名 / リンパ浮腫指導技能者 2名 / 臨床実習指導者 20名 / 介護支援専門員(ケアマネージャー) 8名

(2020年4月現在)
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